管理审美和管理审美能力是什么?为什么许多人辨别不了管理的美丑,甚至以丑为美呢?答案很简单,就是这些人不具备管理审美能力。管理审美和管理审美能力是笔者提出的新概念、新思想,可以帮助我们更好地理解管理除了好与坏之外,还有美与丑,有利于升级管理的质量和品位。如何培养管理审美意识和能力? 有一家国内企业,上市之后十分风光。某日,公司邀请省领导到厂视察,领导看完之后留下两句话,第一句是你们很有钱;第二
很少有人认为生活没有亏待过自己,同样,很少有人会认为自己曾亏待过生活。在你的眼里,别人实际得的总是比他应该得的多,而你自己正相反,于是你感到不平、压抑,甚至愤怒。其实,生活没法亏待你,只有你自己才可能亏待自己。生活的艺术本来就是平衡得失的艺术:要装进一杯新水,你就必须倒掉已有的旧水;要获得一支玫瑰,你就必须放弃到手的蔷薇;要多一份体验,你就必须多一份创伤。换一个角度来看,虽然倒掉了一杯旧水,但你拥
千亿体育球友会与西门子精益管理项目启动会于4月15日在千亿体育官网登陆顺利召开。并以此为契机牵引双方更多的合作机会,赋能企业数字化发展。会上,西门子项目负责人就精益管理项目整体推进方案进行了全方位的解读。为确保顺利推进,项目组制定了详细的项目实施计划表,根据计划逐步推进各项工作,以确保精益生产在公司内部全面推广。 千亿体育app官网下载郑祖孔董事长热烈欢迎西门子和产业联合会一行的到来,并对西门子的支持表示由衷感谢。与会
沉默首先是一种境界,是一种面对厄运处变不惊的坦然和镇定,是一种无所畏惧的宁静和自信。只有那些小溪才会为自己歌唱,大江大河往往越深广越是沉默无声。留一份沉默给自己。不要喧哗,不要吵闹,也不要叫嚷。偌大的世界,终究有一块地方是属于你的,没有哪一个人能代替你特定的生命位置。也许大海给贝壳下的定义是珍珠,也许时间给煤炭下的定义是钻石。真正强大的人,用沉默来储蓄自己的才华和学问,而绝不出卖自己的优秀。留一份
经营一家公司最重要的是什么呢?有人说是产品,有人说是技术,也有人说是品牌,还有人说是服务,每个人的看法都不一样。但在我看来,最重要的是:人才。人才,是企业的核心竞争力。正如亚马逊创始人贝索斯所说:“你的人,就是你的企业。人不对,再怎么补救都没用。”没有人才,一切归零;没有人品,人才归零。 1、人才和产品,哪个更重要?很多人认为是产品,因为产品才能产生价值,做了好产品,才能卖个好价钱,企业才能赚钱,
多2%的自信,建立个人品牌自卑的人往往容易接受别人对他的低估评价,与他人比较时,也喜欢拿自己的短处与别人相比,越比越觉得自己不如别人。其实,你需要的只是多拿出2%的自信展现舍我其谁的霸气,充分展示自己的专长和个性。想建立自我品牌,要先了解自己的独特性,然后认真地培养,持续地练习,让别人一看到你,就会想到你的与众不同。勇敢走自己的路,别人自然会因你的独特而珍惜你。多2%的主动,更有闯劲“处境逼我行动